La empresa fue comprada por otra, por ende ya empezaron a despedir a varios personas con el argumento de duplicidad de funciones, el punto es que la empresa que adquirió a la empresa donde actualmente trabajo, tiene el objetivo de desaparecer mas de la mitad de la plantilla.
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Buenos días Sergio, en caso de despido la empresa por Ley tendría que pagarte una indemnización de tres meses de salario, tus prestaciones irrenunciables (aguinaldo, vacaciones y prima vacacional), y la prima de antigüedad (12 días de salario por cada año trabajado, topado a dos salarios mínimos para calcular el salario diario). Si estás en Aguascalientes podemos asesorarte.
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