Acta administrativa por falso abuso sexual
Diario estoy 10 minutos en la misma oficina a puerta abierta con una compañera y un compañero, los 3 a la vista de todos....ella y yo en lugares contiguos y el compañero al otro lado de la oficina. Hoy salgo a comer y al regresar ya tengo una queja en RH por supuestamente haber "manoseado" a la compañera en 8 ocasiones/días distintos desde Diciembre 2022 a la fecha. Quieren que firme un acta reconociendo algo que no hice. No hay cámaras. El compañero declara no haber notado que yo la "manoseara". Le preguntan x que no reportó desde la supuesta 1a vez y respondió que tenía miedo a ser despedida. Hoy antes de irme a comer, estuvimos conversando normal y amigables como las supuestas 7 veces anteriores. No voy a firmar algo que no hice. ...No tiene testigos, yo tengo como testigo al compañero. Elaboré un documento negando todo, mi compañero lo firmó también y entregué a RH...Mi pregunta es ...Aunque no firme el acta, si la elaboran, dicha acta puede usarse como "evidencia" en contra mía en caso de que pasemos a un nivel penal?
