Acoso laboral vs exigencias del empleo
Muy buenas tardes:
Se me esta presentando un caso con un trabajador el cual ha estado mencionando que me va a demandar por acoso laboral, yo soy su jefe inmediato, y cada que comete algún error en su trabajo o no la realiza adecuadamente el departamento afectado, por este hecho, genera un reporte de no conformidad, solicitándome la manera en que se va a corregir tal hecho y no va a repetirse.
Al tratar estos asuntos, esta persona se molesta y no acepta las cosas y se pone a la defensiva, se le ha indicado como debe realizar sus actividades, porque esto es recurrente, pero no lo hace y menos lo acepta.
Supuestamente el le ha mencionado a su compañero de trabajo que ya lo está viendo con unos abogados.
Quiero que me orienten como resolver esta situación.
Siento que este trabajador esta confundiendo el acoso laboral con las exigencias del empleo.
Quedo en espera de su pronta respuesta.
