Voy a cambiar mi razón social, pero no quiero liquidar a mis trabajadores.

No debes realizar ningún tipo de tramite, las obligaciones que en este momento tienes como patrón, no varían de ninguna manera con el cambio de razón social, la ley los protege a ellos, aun en las ventas de los negocios en los que aparte de razón social, cambia hasta el dueño de la empresa, si la fuente de trabajo subsiste, ellos siguen teniendo los mismos derechos y los nuevos patrones y las nuevas empresas tienen para con ellos las mismas obligaciones. No es tu caso, pero cuando este movimiento se hace pensando en que con esto se RENUEVA las obligaciones y los Empleados PIERDEN su antigüedad y derecho alguno están en un completo error.