Quiero saber si es normal que hagan que firme una renuncia como voluntaria después de tre años de trabajar en la empresa, según para firmar otro contrato.
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Buenos días Rodrigo, no es legal pero es una práctica común en varias empresas. Supuestamente es para limitar derechos de antigüedad, pero es una práctica inútil. Te recomendamos no firmar la renuncia hasta no firmar primero el nuevo contrato de trabajo, y comprobar que la renuncia es por la anterior relación de trabajo. Si tienes cualquier duda, puedes contactarnos por medio de nuestro perfil, la asesoría es gratuita.
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Hola buen día, Rodrigo lo mas probable es que te quieran pasar a ser empleado de una nueva razón social (empresa) por lo tanto se debe terminar con la relación laboral que tienes actualmente y posteriormente iniciar la nueva relación laboral. Sin embargo te recomiendo que observes dos puntos importantes 1.- Que seas finiquitado primero de esos 3 años de relación laboral ó 2.- Que tu antigüedad (3 años) sea reconocida en tu nuevo contrato ambas cosas debes tomarlas en cuenta antes de firmar tu renuncia y nuevo contrato.
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Rodrigo. contestando a tu pregunta ¿por que quieren que firme una carta renuncia?
la respuesta es muy sencilla. por que en una renuncia voluntaria no existe ninguna responsabilidad para el patrón.
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Buenos dias estimado Rodrigo: En el Bufete Valencia & Asociados, tenemos la solución a su problema, necesitamos mas datos para poder brindarle una asesoría adecuada y una mejor atención personalizada; contáctenos, vía email telefónica o en nuestro perfil.
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