¿Me pueden obligar a firmar una sanción disciplinaria?
Buenas tardes, con relación a una pregunta que hice hace unas semanas atrás si me podían obligar a firmar algún tipo de sanción o carta compromiso.
Ya tuve una primera entrevista con el departamento de recursos humanos de la empresa en la cual laboro en la cual no firmé nada.
Me dijeron que iban a poner una segunda entrevista obviamente con el mismo fin tratar de sancionarme o firmar algún tipo de "carta compromiso" Como les comentaba tengo ya 15 años laborando en la misma empresa y en los últimos meses se han estado presentando este tipo de (para mi son hostigamientos) ya que a lo largo de todo este tiempo no he tenido ningún problema o tipo de enfrentamiento con nadie.
Mi pregunta es. Si me volvieran a notificar sobre alguna otra "carta compromiso" en la cual el resultado fuera el mismo (sanción o hasta rescisión de contrato) estoy obligado a firmar? Muchas Gracias por su atención.
