Falta de pago de comisiones

Realizada por Guadalupe alfaro Sánchez. 28 sep 2017 Abogado laboral

En mi trabajo me pagan facturas pagadas, dandome el 2% de comisión, con relación a eso, emitieron un comunicado en este mes que el cambio de comisiones es diferente, si cliente que paga menor a 15 dias recibire el 100% de la comisión, 15 a 30 días el 75% de la comisión, 31 a 60 días el 50% de la comisiones y mayor a 90 dias el 0% de comisiones, esto fue un comunicado no fue algo que estuve de acuerdo, y no estipulado en mi contrato.

En este caso, ¿qué puedo hacer para exigir la totalidad del pago de comisiones?

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Estimado consultante.
En principio, debemos verificar el alcance y la forma cómo está pactado el pago de la comisión en tu contrato de trabajo para poder responder con mayor exactitud tu consulta, sin embargo, te puedo comentar que si tienes pactado un monto y período de pago en específico, el patrón tiene la obligación de respetar dichas condición de trabajo y el dejar de hacerlo o incluso el disminuirlas (sin tu consentimiento) estaría incumpliendo tus condiciones pactadas y podrías rescindir el contrato sin responsabilidad alguna o bien exigir al patrón el respecto de tus condiciones de trabajo. Si gustas una asesoría más personalizada estamos a tus órdenes.
Saludos.

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Guadalupe hay que revisar el contrato

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