Trabajadora se inicio contrato el 15 de Enero y al 8 de Marzo se finaliza, motivo 6 faltas sin justificante (consultas o mal estado de salud), un permiso que pidio oralmente de 7 días, presenta embarazo de alto riesgo, sin seguir las recomendaciones del medico de reposo absoluto, Presenta problemas de puntualidad y notificación de sus faltas al momento.
¿Qué se puede hacer?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Mejor respuesta
Esta respuesta ha sido útil para 1 personas