Hola, tengo 9 años en mi trabajo y mi patrón me despedirá porque ya no existirá mi área de trabajo y quiero saber que es lo que me corresponde de mi liquidación y si es despido justificado.
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No puede despedirte por dicha razón, ya que su obligación sería reasignarte a otro puesto respetando tu sueldo, horario y condiciones de trabajo, en caso contrario la separación es injustificada, y en consecuencia te tocan 3 meses de sueldo, más la prima de antigüedad (12 días por año), y partes proporcionales de Aguinaldo, Vacaciones y prima vacacional.
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Es injustificado y se puede pedir la reinstalación y si el patrón se niega debe pagar tres meses de salario, veinte días por año, prima de antigüedad , vacaciones, prima vacacional, aguinaldo proporcional y salarios caídos
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