Hola buen día, el caso es que despidieron a mi esposa por tener cuatro faltas y se que si se puede pero, ella tenía 3 faltas y un día llego a trabajar 20 minutos tarde y su supervisor no quiso que se quedara a trabajar entonces en RH le dijeron que contaba como falta y la obligaron a firmar la renuncia de hecho la retuvieron en la empresa y la presionaron para que firmara para poder dejarla ir.
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Hola Alfredo.
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Betancourt&Nava Abogados Asociados
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Buenos dias estimado Alfredo: En el Bufete Valencia & Asociados, tenemos la solución a su problema, necesitamos mas datos para poder brindarle una asesoría adecuada y una mejor atención personalizada; contáctenos, vía email telefónica o en nuestro perfil.
Buenos días Alfredo, los reglamentos de trabajo de las empresas suelen determinar cuanto tiempo de tolerancia tiene un trabajador para presentarse a sus labores. En éste caso habría que analizar el reglamento de esta empresa para ver si efectivamente puede considerarse o no como falta ese día. Si están en Aguascalientes podemos asesorarlos.
