Me han puesto una demanda por alimentos y por reconocer a un menor.
Mi pregunta es la siguiente:
¿Tienen derecho a autorizar a mi trabajo un descuento del 35% de mi salario sin previo aviso?
Lo que pasa es que yo nunca pacte nada con ella, ni siquiera supe que estaba embarazada y después de tiempo ha vuelto con muchos papeles judiciales. Yo soy casado tengo dos menores, a los cuales les doy casi todo mi salario. Ayuda, ¿qué puedo hacer?
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Si es legal el que te hagan dicho descuento, pero es algo elevado tomando en consideracion que tienes otros acreedores alimentarios, trata de regular tu situacion, ve con un abogado en tu ciudad para que contesten la demanda y mete las pruebas para justificar que tienes otros acreedores.
Buenas tardes, efectivamente, al reconocer al menor, adquiere tanto derechos como obligaciones, entre ellas la pensión alimenticia a favor del menor, el juzgado esta facultado para autorizar el descuento a su salario, previamente se lleva el procedimiento previo a la sentencia. Si tiene más dudas, contáctenos
Tienes que apresurarte con las pruebas de reconocimiento de paternidad.
Si resultan negativas, tendrán que revocar la pensión alimenticia provisional.
Si resultan positivas, tendrás que exhibir al juez las pruebas del resto de tus dependientes económicos para que se distribuya equitativamente tu obligación de proveer alimentos a todos.
