¿Si tengo 12 años trabajando como transitorio pueden despedirme?
Realizada por fernando. 17 abr 2017
Abogado laboral
Llevo 12 años trabajando sin ser de planta y sólo me han dado contratos corridos (se acaba uno y empieza otro).
¿Pueden despedirme y lograr que no me den nada de antigüedad?
Tengo hasta junio de este año, solo que ya vienen diciendo que se va a acabar la materia de trabajo.
¿Cómo puedo ampararme o qué puedo hacer para que respeten mis derechos?
