¿Reforma educativa perjudica los derechos laborales de los maestros?

Así es al momento de recibir la notificación oficial de que se debe presentar el examen y firmar este requerimiento corre un pazo de quince días para solicitar tu amparo para tener todos los beneficios de la Ley anterior, de cualquier manera se deberá de presentar el examen pero, si el resultado es desfavorables no generara ninguna degradación en lo mas mínimo, muchísimo menos en sueldo, ni en cualquier otra condición laboral, las que deben de mantenerse tal como esta para cada quien, CON ESTA NUEVA LEY O CON LA ANTERIOR, la evaluación docente esta diseñada para mejorar las condiciones pero constitucionalmente de ninguna manera ni bajo la tesitura de ninguna ley es dable para nadie, Estado, Federación o Municipio, rebajar sueldo, puesto, horas, cambio de plaza, de obligación es y/o actividades. Ante la menor variación esta el Juicio administrativo y la indemnización de ley además del respeto de la plaza.