Outsourcing
Hace unos días mi jefe, me informo que dejaré de laboral en la empresa debido a que ésta se encuentra en números rojos. Llevo laborando año y medio en la compañía por outsorcing mediante una empresa de tercería, mi pregunta es, ¿cuáles son mis derechos cómo trabajadora de este esquema? ¿Qué me corresponde por ley al retirarme el contrato?
Inicialmente fui contratada por tres meses, pero al año de laborar me renovaron el contrato, mi contrato es por obra determinada.
Quedo pendiente,
Gracias de antemano.