Hace un mes decidí dejar de laborar en x empresa, exactamente ese día cumplía 2 años trabajando. La persona encargada del área de Recursos me hizo que le hiciera la renuncia en una hoja en blanco con mi puño y letra, sin firmar. Entonces he leído en Internet y creo que tengo derecho a un finiquito, pero entendí que me lo debieron entregar en ese momento.. Entonces, ahora ¿qué puedo hacer o hasta que cierto tiempo se puede tomar la empresa para entregarme mi finiquito? Espero me ayuden a resolver mis dudas.. ¡Gracias!
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Si no firmaste lo que escribiste en tu renuncia, aunque sea de tu puño y letra, no sería legal ese escrito, pues sin firma, o peor aún con una firma ajena, no tiene validez, lo que se demostraría mediante peritaje. Si vas a demandar, hazlo antes de que se cumplan dos meses. Acude con tu abogado.
Si tu renunciaste no te toca mas que lo que tengan tuyo y no te hayan entregado, es decir los días pendientes de pago, lo que lleves ganado de aguinaldo, una parte proporcional de días que te tocarían de vacaciones desde la ultima vez que las tomaste, caja de ahorro si tiene etc.
Sin embargo no dejes pasar más de 30 días sin acudir a un Abogado Laborista o Administrativo, para que revise las causas que te orillaron a renunciar, pues por experiencia sabemos que muchas veces esto obedece a las presiones, abusos, acosos, negativa de condiciones favorables, cómodas y justas de trabajo horarios o salarios, con lo que la renuncia por estas causas se vuelve ilegal, al ser obtenida por presión, violencia o error. Asesórate y no pierdas la oportunidad de reclamar tu indemnización de ley, días por antigüedad, así como que te sigan pagando hasta que se soluciones tu conflicto.
Buenas Tardes, con mucho gusto lo orientaremos y ayudaremos, me gustaría que pudiéramos platicar y de esta forma conozca nuestros servicios y costos, le agradecería mucho que me llame al numero de celular que aparece en el apartado de nuestro despacho o nos envíe sus datos para poder contactarle..
Le reitero que estamos para servirle y que estaremos atentos para poder servirle-
Gabriela,
En este caso estamos ante un despido injustificado, y sí, efectivamente tienen que otorgarte tu finiquito. Cuanto antes asesórate de un abogado.
