Con la nueva ley de outsorcing
Mi problema es el SIG,yo trabajo para una empresa de logística,tengo un contrato firmado el cual necesito leerlo bien,pero asimple rasgos,la empresa maneja personal híbrido y personal por contratista,yo estoy directamente en la empresa pero sin prestaciones por qué desde un principio mi crédito Infonavit me quita más de lo que ellos tienen como base,yo recibo 2 pagos a la quincena,uno por mi y otro por mi carro por trabajar en el dentro del trabajo,ahora con la nueva ley,quieren hacerme híbrido pero me dicen que tengo que hacer una restructuración en Infonavit para que el cobro me quedé en 1040 pesos por mes,cuando Infonavit me quitaba 2600 por mes,ya fui a Infonavit me dicen que no se puede,entonces la empresa me dió hasta este último del mes para presentar la carta de Infonavit dónde diga que mi descuento será de 1040,de lo contrario se me dará de baja automáticamente,mi pregunta es,tengo derecho a una indemnización,el mes que entra cumplía 1 año de laborar en esta empresa
