Aplicación de la Clausula de Exclusión a trabajadores

Realizada por Omar Martínez. 27 jul 2016 Abogado laboral

Somos 6 docentes trabajadores (con grado de maestría y doctorado) a los cuales, hace un año, nuestro propio sindicato nos aplicó la Clausula de Exclusión en una Universidad (del Estado), pero como la misma no tiene argumentos para despedirnos, nos tienen en una sala de juntas sin hacer actividades de ningún tipo (nos aplican la famosa "cansada"). Tenemos nuestro caso en la Procuraduría del Trabajo, pero no vemos avances considerables. Cabe señalar, que nosotros 6 estamos en esta situación por ser trabajadores de planta, pero otros 14 compañeros a los cuales también se les despidió por parte del sindicato, ellos si están sin trabajo, no permanecen en la universidad.

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Buenas tardes Omar, si bien las cláusulas de exclusión parecerian ser contrarias a algunas disposiciones de la Constitución, todavía no se decreta que las mismas efectivamente lo sean. Por el momento la opción que tienen ustedes es continuar con el trámite de su asunto ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajador y/o ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, no hay por lo pronto otra forma de defensa.

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